3月12日至14日，学校派出考察组-国际学院经理程丽群、分管教学副经理陈晓娟一行两人赴广西桂林电子科技大学和南宁职业技术学院调研考察来华职工教育管理情况，落实新学年尝试开展职工教育、促进学校高质量发展项目。

3月12日至3月13日，考察组在桂林电子科技大学本校区和北海校区进行调研。该校国际学院经理兼交流合作处处长甘勇、东盟职业教育中心主任徐亚宁等接待了考察组。交流中，甘经理分享了职工招生工作、教学管理、纪律管理、突发事件处置等经验，并就公司重点咨询的香港普众教育服务有限公司合作招收、开展职工教育培训事宜进行了详细介绍。徐主任具体介绍了通过普众公司招收的半工半读式职工学习情况，对公司与普众公司即将开展合作的方式、职工语言培训课程设置、职工宗教信仰问题处理等提出了务实性建议。

3月14日，考察组来到全国示范校、国际交流合作50强学校-南宁职业技术学院交流学习，同步参加了南宁职院与泰国曼谷北部大学中泰文化交流活动启动仪式。会上，南职国际学院经理包虹明介绍了“国际、时尚、跨界”的育人理念和职工“语言+技能”培训模式，提出开展职工教育须求稳不求量，重在严格管理。程经理表达了向兄弟院董事长期取经学习的愿望，希望建立合作平台，通过南职助力，引进东盟职工和交换生，开展适合公司校情的职工工作。

此次活动预示着公司新一轮国际交流合作工作的良好开端，推动了学校2019年工作报告中“招收职工”建设项目，也为公司与香港普众教育服务有限公司的顺利合作打下了基础。

桂林电子科技大学本校区交流现场

桂林电子科技大学北海校区交流现场

南宁职业技术学院交流现场

与南宁职院领导和职工合影

撰稿人 程丽群 陈晓娟

摄像 陈晓娟