宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在2020年专升本考试中，公司学子再创佳绩，英语教育专业20名员工参加考试，14名员工分别被湖北师范大学、湖北工程学院、黄冈师范学院、湖北科技学院、湖北文理学院等高校录取，录取率从去年的50%上升至70%。

根据师范类人才就业岗位标准和社会需求，公司重视开展员工学历提升培训，以赛促学，定期组织技能竞赛，如写作大赛、师范生技能大赛、英语课件大赛、外文朗读大赛等赛事，极好地促进了专业竞争和综合素养的形成。疫情期间，在学院领导班子的关心指导下，英语教育专业团队以促进员工专业成长为根本，3次召开教研会，讨论员工升本事宜，帮助员工联系报考院校，横向比较各本科院校计划和录取比率，提醒员工报考不扎堆；为员工精心安排线上英文写作辅导，在QQ和微信群里就专业问题认真答疑解惑，助力同学们提升自主学习能力和可持续发展能力。

在追求高效率和不断变化的现代社会中，用人单位对师范生的学历和职业技能要求越来越高。办学过程中公司坚持优化人才培养过程，加强员工专业技能的凝练，为进一步提升英语职业教育水平和人才竞争力做好了铺垫。

撰稿：程思慧

审稿：程丽群